Nouveau
Le futur de la médecine du travail est là.
Prévenir est le nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail en Ile-de-France, agréé par la DRIEETS.
2500 membres, tous secteurs confondus, prennent déjà soin de leur santé avec Prévenir.
Enfin un service adapté aux attentes des employeurs et des salariés
Simple, transparent et axé sur la prévention, le service Prévenir est propulsé par le savoir-faire technologique d'Alan.
Moins de tâches administratives, plus de temps pour vos salariés
Gérez les affiliations, les visites et leur suivi depuis votre tableau de bord, en quelques clics seulement.
Si simple que vos salariés deviennent autonomes
Finis les allers-retours avec vos salariés et les visites non honorées. Ils réalisent leur visite en présentiel ou en téléconsultation, au créneau de leur choix.
Une équipe médicale à l'écoute de vos besoins RH
Outillée par le meilleur de la technologie, notre équipe pluridisciplinaire est libérée de l'administratif pour construire avec vous une véritable stratégie de prévention liée à votre secteur (TMS, santé mentale...)
Les visites ? Une expérience simple, flexible, pensée pour les salariés.
⚡ 100% des visites sont effectuées dans les délais règlementaires.
🩷 95% des salariés interrogés déclarent que l'expérience Prévenir est meilleure que la précédente.
Notre secret : partir des attentes des salariés. Quand ils le veulent, où ils le veulent, Prévenir est là.
1
Votre salarié choisit son créneau en ligne
Parmi une large amplitude horaire pour s’adapter au mieux à ses contraintes. Finis les retards et l'attente.
2
Votre salarié choisit où passer sa visite
En téléconsultation, ou en présentiel dans notre premier centre à Paris 10, accessible facilement en transports. D'autres ouvertures arrivent prochainement.
3
Vous suivez le statut des visites depuis votre tableau de bord
C’est déjà fini !
Toutes vos obligations légales respectées, sans effort
Le service Prévenir répond intégralement à vos obligations réglementaires sur la médecine du travail.
Visites individuelles
En présentiel ou en visio, quel que soit le volume
Adaptation et aménagement de postes
Pour faciliter la reprise du travail après des arrêts
Aide à la rédaction du DUERP et fiche d'entreprise
(Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)
Participation au CSE
Lorsque cela est pertinent
Échanges facilités entre médecin et équipe RH
Comptez sur une équipe médicale disponible et réactive
Conseil en prévention
et actions de sensibilisation auprès de vos salariés (ateliers santé mentale, TMS)
Avec Prévenir, nous avons trouvé bien plus qu’un service de médecine du travail : un véritable partenaire. Leur approche moderne et personnalisée nous apporte un accompagnement concret au quotidien : programmes de prévention adaptés à nos métiers, outils digitaux qui simplifient le suivi de nos 1500 collaborateurs, et une équipe à l’écoute.
Dauphine Piot
DRH @ Big Mamma Group, 1500 collaborateurs (Restauration)
Intéressé par Prévenir ? C’est par ici.
Pour préparer le lancement à grande échelle dès janvier 2026 en Ile-de-France, étudions ensemble la possibilité de résilier votre contrat actuel.